Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 110 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten.
Zur Unterstützung in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Spezialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche am Standort Augsburg.
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und Statistiken
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen, etc.
- Stammdatenpflege bzw. Änderungen und Korrekturen unter Berücksichtigung der SV-rechtlichen, lohnsteuerrelevanten Vorgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und HR-Kollegen
- Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Themen
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der betrieblichen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Systemerfahrung mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
- Sehr guter Umgang mit dem MS Office Paket
- Verfügbarkeit in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche
- Strukturierte, selbstständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug, ...
- Standortübergreifende Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Fußballturnier
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Corporate Benefits, Firmenfitness (Wellpass), Bikeleasing u. v. m.
- Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, ...) und kostenfreie Kalt- sowie Heißgetränke